“中德青年农业实用人才能力建设项目”第三期学员学成归来

近日，第三期19位青年农业人才完成了在德国为期三个月的实习，并顺利返回中国，这不仅标志着第三期项目的结束，也为中德双方精诚合作、精心打造的三期人才能力建设项目划下圆满句号。

德国当地时间2017年11月23日，德国农业协会（DLG）培训部主任SimoneSchiller女士会同中国农业部国际交流服务中心（CICOS）罗鸣副主任，为第三期19位中国青年农业人才颁发了职业教育证书。

“中德青年农业实用人才能力建设项目”于2015年3月由中德两国农业部部长共同签署设立，并由德国农业协会（DLG）与中国农业部国际交流服务中心（CICOS）共同负责实施，旨在培养具有国际视野和较高管理水平的青年农业经理人，为企业发展提供素质过硬的青年储备人才，同时促进和加强中德两国在农业领域的交流与合作。

农业部国际交流服务中心涉外培训处处长余扬介绍，“这批实习的青年人才数量上是最多的，实习过程是最顺利的，德方对他们的评价也是非常好的”。

今年，经过推荐、初选、复选和面试，最终从近百名申请者中共有19名中国青年农业人才脱颖而出，他们分别来自于北京、上海、山东、新疆、浙江等12个省市，工作涉及农机、畜牧、果蔬、种子、沼气、农业教研以及农产品国际贸易等诸多领域。在中德两国各接受为期10天的集中培训后，学员们分赴德国企业、农场和农业培训学校进行了3个月的实习。

在项目三期的总结座谈会上，来自湖北晨昱晖农业科技股份有限公司的杨菲菲，实习单位是德国Landgard果蔬花卉园艺合作社海外项目部，她表示，“德国先进的管理模式和农产品生产标准化，给我留下深刻的印象。这里的合作社强调定岗、定职、定责，分工精细，工作效率非常高。农产品的种植、产品检测、物流、销售、品牌运营等每一环节都有标准。通过标准化生产、严格的质量监管保证农产品质量的稳定性，下游分拣、仓储、物流的标准化和销售渠道的多样化保证流通的便利性，专业化的公司运作管理打造专业的品牌形象。这对我们公司有很大的借鉴意义。”

而这种交流也是双向的。农业部沼气科学研究所的罗涛说：“德国的大学、企业对中国的生物质能源非常感兴趣，而德国的沼气设备技术也值得中国学习，这可以成为我们未来合作的一个方面。”通过三个月的在德实习，不仅是学员学到了先进的技术和经验，德国企业也通过中国学员了解到中国农业的新发展。 

德国农业协会培训部（DLG-Akademie）与德国农业协会中国办公室共同负责协调学员入德培训安排，并根据学员背景，一对一落实学员赴德实习单位。截至目前，已有近40家德国农业企业为项目提供了支持，帮助中国青年农业人才在工作实践中提升跨文化交流能力，开拓国际化视野，以胜任中德合作背景下农业领域的重要管理岗位。往期学员在回国之后，也继续同德方保持着紧密联系，部分还建立了良好合作。

德国农业协会中国首席代表张莉女士对于三期项目的举办十分感慨：“三年来，我们共选拔了四十多名学员前往德国合作社、农场、公司实习，他们认真努力的学习态度，赢得了德方的尊重，也为他们所在公司与实习单位搭建起交流合作的平台。很多学员都期望项目可以继续做下去，并提出了很多建议，我们也会进行研究，设计更多优秀的项目，实现中德在这一领域的深入合作”。